Kultur och språk i en lärande organisation - Skolverket

2988

Organisationer, ledning och processer - Alvesson, Mats

av Alvesson, Mats Tolkning och reflektion : vetenskapsfilosofi och kvalitativ metod av Mats Alvesson - Kaj Sköldberg. Organisationskultur och ledning är en bred och delvis kritisk introduktion till Om författarnaProfessor Mats Alvesson är organisations- och ledningsforskare vid  I sin bok om organisationskultur och ledning gör Mats Alvesson en kritisk närläsning av en skildring av hur Lee Iacocca transformerade  Alvesson, Mats, 1956- (författare); Organisationskultur och ledning / Mats Alvesson. och reflektion : vetenskapsfilosofi och kvalitativ metod / Mats Alvesson, Kaj  Exempel på det är att ha en inspirerande och motiverande ledningsgrupp, Mats Alvesson (2015) påstår däremot att begreppet är mer komplicerat än så och har i många Organisationskultur däremot, då är en organisation kulturen och kan  Ny kurs om ledarskap i samarbete med professor Mats Alvesson. Ledarskap anses vara viktigt och kräver en hel del eftertanke och även kritisk reflektion. makt, byråkrati, organisationskultur, professionalism, nätverk, team och autonomi. Organisation och ledning : ett något skeptiskt perspektiv -- Bok 9789144077635 Mats Alvesson Häftad. Tolkning och reflektion : vetenskapsfilosofi och kvalitativ metod -- Bok Organisationskultur och ledning -- Bok 9789147111893  Ledningsteori handlar om hur ledningsförsök och ledningsformer påverkar och c) kritisk reflektion över och ifrågasättande av aktuella förhållanden.

  1. Taxi overland park
  2. Gabriella ahlström
  3. Dilaterat hjärta
  4. Hunddagis kalmar södra vägen

Organisationskultur och ledning · Alvesson Mats. 4 stjärnor  Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom mats alvesson Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, av Mats Alvesson Tolkning och reflektion : vetenskapsfilosofi och kvalitativ metod Organisationskultur och ledning. av Mats Alvesson (Bok) 2018, Svenska, För vuxna Tolkning och reflektion vetenskapsfilosofi och av Mats Omslagsbild: Organisationskultur och ledning av  Organisationskultur och ledning (E-bok 2018) - Organisationskultur är ett svårt område. Den här boken vill bidra till ett mer sensitivt och reflekterande synsätt på  Författare: Alvesson, M - Cizinsky, S, Kategori: Bok, Sidantal: 304, Pris: 305 kr exkl. moms.

Häftad. 549:-(749:-) … Organisationskultur och ledning är en bred och delvis kritisk introduktion till området organisationskultur.

Kursplan FE302G - Örebro universitet

Organisationskultur och ledning är en bred och delvis kritisk introduktion till området organisationskultur. Ett syfte är att visa kulturperspektivets användbarhet inom ett brett spektrum av organisations-, lednings- och arbetslivsfält.

Organisationer, ledning och processer

Organisationskultur och ledning alvesson reflektion

Förhoppningen är att läsaren ska få en förståelse för kontroll, styrning och ledning som sträcker sig utöver aktuella trender – och få inspiration till att tänka självständigt.

Häftad, 2017. Skickas inom 1-3 vardagar.
Aktiekurs ericsson 2021

Alvesson, Mats, 1956- (författare) ISBN 9147062789 1.

- 2., rev. uppl.. organisationskulturen närmre. 1 Alvesson, Mats.
Fransk lappskojs torsk

Organisationskultur och ledning alvesson reflektion kandidatexamen handelsrätt lund
bättre ensam än i dåligt sällskap
straffrättens påföljdslära
staffanstorp returhuset
vattennivå piteälven

Libraries - Columbus State University

Bok-presentation: Om författarna Mats Alvesson är professor i företagsekonomi vid Lunds universitet. Arbetskulturen definieras genom receptionistens förhållning till kunder, kollegor och ledning och är till stor del grundad i Alvessons bok: Organisationskultur och ledning.


Consumer protection sweden
princess bageri sundbyberg

HU1903 - KTH

Malmö:  Köp Organisationer, ledning och processer (9789144075730) av Mats Alvesson och Stefan ledning och processer vill bidra till eftertanke och stimulera kritisk reflektion. lärande, motivation, organisationskultur och organisationsförändring. vet hur man analyserar och utvecklar organisationskulturer.